La Note américaine

« La Note américaine » titre original « Killers of the Flower Moon, The Osage Murders and the Birth of the FBI » de David Grann, livre que j’ai lu en 2020, récemment adapté à l’écran par Martin Scorsese et magnifiquement interprété par Robert de Niro, Leonardo di Caprio et Lily Gladstone, relate une page sombre de l’histoire de la construction des Etats Unis, la destinée du peuple indien , Les Osages, déplacés depuis leurs terres d’origine du Kansas vers une réserve rocailleuse qui s’avèrera être le plus grand gisement pétrolifère des Etats-Unis.

Cependant, (cela n’aura échappé à personne), cet ouvrage très richement documenté est aussi le récit de la création du FBI/Bureau of Investigation avec à sa tête J.Edgar Hoover et son principal agent Tom White. Il est explicite dans ce livre documentaire et c’est l’enseignement que l’on peut en tirer que quand il est question de disparitions, de maladies mortelles, de procédures avortées, d’échecs d’enquêtes et de poursuites judiciaires, seul un organisme tel que le BOI, ses méthodes, sa tactique, ses techniques, mu par l’ambition démesurée de son chef, la sagacité et l’intelligence de ses enquêteurs, est parvenu à élucider ce drame.

C’est ce que je concluais en discutant avec un habitant de la Plaine rencontré par le plus pur des hasards le 19 décembre dernier à Strasbourg au marché de Noël de la place Broglie « vous savez ce qu’il faut pour retrouver Lina, un FBI ». Depuis, beaucoup d’éléments autour de sa triste disparition ont été révélés et ne font que corroborer cette pensée et ceci aurait, au passage, stoppé tous les détracteurs de réputation et autres personnages nuisibles.

8 Mars …

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Publié sur linkedin le 20/10/2023

Disparition de Lina :
Strasbourgeoise de souche et de cœur, je connais bien la vallée de la Bruche qui est un magnifique lieu de promenade bucolique. Il ne s’est pas passé un jour sans que je ne pense à l’enlèvement de Lina 15 ans le 23 septembre qui fait basculer sa vie. Avant midi, un samedi, quand les gens rentrent de leur sport, leurs courses ou l’école, insupportable, une torture car on peut se douter qu’elle vit l’indicible et pour sa mère. Presqu’un mois, ce qui est excessivement long dans un drame où devraient être privilégiées l’instantanéité et l’immédiateté des investigations de tout type.
Pourquoi n’existe t-il pas des détectives privés émérites à la retraite ou professionnels de sécurité qui ont constitué des réseaux influents, pour intervenir tout de suite bénévolement, gracieusement (ou sous couvert d’une association) en complément des services judiciaires, auprès de sa famille et tenter de la retrouver ; à l’équivalent par exemple des drh en retraite qui font du bénévolat associatif de conseil en insertion etc…   
// Merci d’avoir, dès les premiers jours, relayé l’information du numéro d’appel à témoins 03 88 97 04 71 //

Mon plus beau réveillon de Saint Sylvestre (3/1/2023) :

Bien après le feu d’artifice du réveillon et quelques envois de sms à 1h du matin (du fait du décalage horaire), je suis allée marcher vers la discothèque et cafés car l’ambiance était encore festive à l’extérieur malgré le grand froid et la neige. Et là je vois une petite fille de 8-10 ans avec une luge et sac plastique et je me dis que les tout jeunes aussi sont encore dehors.  Et je regarde la fillette qui ramasse en fait, des canettes de métal vides méticuleusement en les sélectionnant malgré la fatigue et le froid.

Quel courage, mais quel courage… Etonnée, je la suis à distance ne parlant pas le finnois et m’aperçois qu’elle est seule à 1h40, sans gants. Je veux m’assurer qu’elle rentre chez elle ou rejoint quelqu’un en sécurité mais après une rue, une place et une rue plus déserte menant au parking des pistes, alors qu’elle cherche dans une poubelle fixe, des femmes en parkas identiques (employées municipales ?) la voient, lui parlent et l’accompagnent au parking où un véhicule de police s’est stationné pendant le feu d’artifice. En définitive il y a une voiture où se trouvent a priori la mère et son petit frère.

Un certain temps après, le parking s’est vidé, le véhicule de police parti ; elle est toujours auprès de la voiture, sa mère grattant le givre des vitres, qui récupère ensuite un sac laissé plus loin. En Laponie il n’y a pas de sdf, le climat est bien trop rude. Je me demande s’ils vont partir. Je décide de rentrer et regardant vers la voiture, je pense à voix haute, bonne chance, bonne chance, bonne chance et encore bonne chance parce qu’aller ramasser des cannettes vides 15 cts la consigne, un nouvel an glacial à 2h du matin, sans gants et attendre à l’extérieur ensuite, à son âge, c’est plus qu’un exploit.

Chaque système a un revers de médaille : l’éco-responsabilité a le mérite d’exister pour les personnes dans le besoin que cela aide aussi et simultanément il y a des priorités absolues insuffisamment prises en charge.

Je n’ai rencontré personne de son courage et pugnacité inégalée, et j’espère qu’elle s’en sortira, je le pense, le lui souhaite très ardemment ainsi que d’aimer quand même et toujours la Saint Sylvestre.

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Bienvenue 2023

Adieu 2022 et ses atrocités impunies (ehpad, meurtre de Lola, ..) et Bienvenue 2023

C’est du nord de la splendide et inoubliable Laponie finlandaise (160-180 km au delà du cercle polaire, dans la région de Kittilä, Levi-Sirkka) que je vous souhaite une joyeuse année 2023 remplie de succès multiples.

(en moyenne -7 durant le crépuscule civil et -20 la nuit polaire)

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L’Ehpad (16/12/22)

Durant ces deux dernières années, j’ai passé du temps dans les hôpitaux aux urgences et service neuro-vasculaire et beaucoup, principalement, dans les ehpads à la suite de deux AVC d’un proche, ma mère, à l’issu du premier confinement, source de stress et d’angoisse immenses chez les plus âgés.

On peut d’ores et déjà affirmer que l’ehpad, à l’exception de ceux disposant de moyens financiers leur permettant de se doter d’espaces et d’équipements novateurs dans le domaine du bien-être et de la gestion de l’angoisse ou du stress, n’est pas la destination d’un post AVC, car son état s’aggravera.

A ce stade on peut s’interroger sur l’absurdité du non aboutissement d’un texte de loi autorisant enfin l’accès simple à une fin de vie digne à l’instar de la Suisse qui ne multiplie pas, et c’est capital, les visites de médecins et les contrôles médicaux, mais fluidifie le parcours d’accès à l’endormissement définitif dans un cadre humain.

J’ai été amenée au cours de ces deux années à visiter pas moins de 68 ehpads, la recherche ayant porté sur une bonne centaine, soit brièvement sans formalisme car confinement, soit de façon approfondie (rv, visite) compte tenu de toutes les contraintes qui se présentent alors : localisation, budget, adéquation à la situation, place et surtout qualité d’accueil, de contact, structure, environnement …dont plus d’une vingtaine d’unités de vie protégées. Il en est ressorti que ce monde opaque où règnent en définitive le bon vouloir du personnel parfois non formé ou inexpérimenté, l’absence de management qui n’a pas pris la mesure de son rôle jusqu’à l’incompétence, le tri dans les transmissions que l’on veut bien faire remonter ou pas afin que soient prises les bonnes décisions de soins médicaux ce qui fait aussi défaut, et le manque de confiance vis-à-vis de l’interlocuteur familial qui connait pourtant l’antériorité et l’histoire du résident et ne souhaite que la quiétude générale, n’a pas su répondre aux besoins des pathologies du grand âge.

La publication d’ouvrages comme les Fossoyeurs n’a pas aidé au regain de confiance de l’équipe soignante vis-à-vis de la famille et a conforté certains soignants dans leur posture revendicative au détriment du confort du résident.

C’est ainsi que l’on assiste impuissant, malgré toutes les formes de tact dans la communication auprès des équipes à tous les niveaux, à des spectacles et des scènes désolantes car dénués d’humanité : enfermement jour et nuit à l’encontre des préconisations du référent familial, lobotomisation chimique, infections urinaires à répétitions faute de changer le résident qui remontent aux poumons et conduisent à des pathologies plus graves, embolie, dénutrition, perte d’appétit à force de traitement antibiotique inefficace ou psychotrope, ou suite à une chute mal soignée, angoisse à son paroxysme générant cris, linge lavé chez soi pour réduire les coûts, le très sale et propre mêlé malgré les demandes de dissocier, chambre maculée durant la nuit d’excréments, non nettoyée jusque tard dans l’après-midi, besoin du résident de communiquer ignoré, nourriture insuffisante ou inappropriée. Il m’est arrivé de trouver la porte fermée à clé la chaise renversée sur ma mère attachée qui appelait au secours en s’agrippant à tout ce qu’elle pouvait pour se remettre debout, coincée dans sa chaise roulante. Je m’y suis rendue en moyenne 3 – 4 fois par semaine les derniers mois, l’après-midi entière pour maintenir un semblant de vie et d’humanité dans cette réalité autre.

C’est ainsi que le décès se produit après un parcours de souffrance inutile, de mépris voire d’humiliation, de manque d’affection et de dignité, le résident n’ayant pas perdu toute sa conscience. La demande d’hospitalisation refusée car «en fin de vie», le résident reste à l’ehpad sans soins de confort : l’holocauste.

« En hommage à ma mère décédée en ehpad le 3 juillet de cette année »

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La Guerre des Sapins (1/12/22)

Vive le vent, Vive le vent, Vive le vent d’hiver, Qui s’en va sifflant soufflant, dans les grands sapins verts,……. 🎄 ⛄

👏 💙 🙂 ❤

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Bravo……………….. 💖

VIE ÉTUDIANTE INSOLITE La « guerre de sapins » qui oppose les élèves d’Henri-IV et Louis-le-Grand .

Par Jeanne Paturaud • Publié le 30/11/2022 à 17:43 • Mis à jour le 01/12/2022 à 07:11


Les grands sapins sur la place du Panthéon sont fixés dans des socles de béton afin de ne pas être volés. Depuis plusieurs années, les étudiants en classes préparatoires scientifiques des deux établissements parisiens dérobent discrètement les sapins de la place du Panthéon.
C’est une tradition qui persiste : chaque année, entre la fin du mois de novembre et le début du mois de décembre, quelques sapins de la place du Panthéon disparaissent. Cette année, leur absence a été constatée dans la nuit du vendredi 25 au samedi 26 novembre, rapporte Le Parisien . La responsabilité incomberait aux deux classes préparatoires qui rayonnent à proximité : Henri-IV et Louis-Le-Grand. Depuis plus d’une dizaine d’années, chaque prépa se fixe l’objectif de voler les sapins disposés devant le Panthéon. Le vainqueur est celui qui en a dérobé le plus grand nombre. Une « guerre des sapins » qui s’affiche jusque dans les établissements : les arbres y sont disposés en guise de trophée avant d’être remis à leur place devant le Panthéon.

Une course à l’échalote
« L’objectif pour les élèves est de faire entrer ces sapins au sein de leur établissement sans qu’on ne s’en rende compte. La prépa qui en a remporté le plus grand nombre est la gagnante, explique Stéphanie Motta-Garcia, proviseur du lycée Henri-IV. Lorsqu’on s’en aperçoit, on leur demande de bien vouloir les rapporter et ils le font dans les jours qui suivent ». Joël Bianco, proviseur du lycée Louis-le-Grand partage l’attachement à cette « fantaisie » : « Nous restons vigilants, il ne faut pas que les élèves se mettent en danger ou dégradent le matériel mais c’est une tradition à laquelle les élèves sont très attachés, ce que je comprends.» Une tradition qui se déroule sous le regard bienveillant de la mairie, habituée à ces « vols » et en contact fréquent avec les établissements. « C’est une petite course à l’échalote », poursuit Florence Berthout, maire du Ve arrondissement. À l’inverse des petits sapins qui peuvent être facilement bougés, les plus imposants sont protégés par la mairie. « Une année, il y a eu des dégradations sur ces grands sapins, mais nous avons fait savoir aux proviseurs que cela n’était pas possible, précise la maire, dont les bureaux surplombent la place du Panthéon. Depuis environ cinq ans, j’ai fait mettre des socles en béton afin que personne n’y touche. C’est important, ce sont des arbres très chers financés par l’argent du contribuable ». En 2011 déjà, une dizaine d’élèves du lycée Henri-IV avaient été provisoirement exclus de leur établissement pour avoir volé des sapins. Mais, depuis, il n’est plus question pour les établissements de sanctionner les étudiants. « Nous n’avons pas affaire à des voleurs mais à de jeunes gens qui profitent de la période avant les concours blancs pour souffler un peu et honorer cette tradition rigolote », développe Stéphanie MottaGarcia. Même son de cloche rue Saint-Jacques : « Tout dépend de ce qui se passe, les sanctions sont toujours possibles mais les étudiants trouvent toujours le bon équilibre et n’abusent pas de notre bienveillance », conclut Joël Bianco. 👏 💙 🙂 ❤

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A Lola (octobre 2022)

26/10/22

Face à tant de barbarie, d’inhumanité abjecte, de sadisme, de monstruosité que l’on ne trouve même pas dans la nature cruelle des animaux sauvages , mais qui ont caractérisé la fin de la vie de Lola, il est impossible de rester muet.

De toute évidence, la banalisation de la violence et de la souffrance, même dans les lieux où on ne s’y attend pas, parce que dits « protégés » (UVP d’ehpad), et les défaillances juridiques, y sont pour beaucoup et c’est ainsi que sévissent détraqués en tout genre.

Et même si tout écrit semble déconcertant ou superfétatoire aujourd’hui, cela reste un témoignage de soutien pour sa famille.

Et Lola au visage si doux, fin et délicat, arrachée par la violence insoutenable à une destinée sereine, tu es, comme disait Verlaine, « là où gazouillent comme un nid des milliers d’anges »   comme toi.

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Emploi des Seniors (10/2023) :

Les Echos relaient cet après-midi en ligne et dans leur édition papier de lundi une note pour l’institut Montaigne avec un plan ambitieux, puissant et cohérent en faveur de l’emploi des seniors.

16 propositions concrètes dont notamment des aménagements conventionnels de fin de carrière, un contrat senior de 5 ans, la modulation du taux de cotisations patronales en fonction de l’âge, la fin progressive des « preretraites Unedic »…

On peut augmenter significativement ce taux en agissant sur tous les leviers. L’enjeu est essentiel à l’approche d’une réforme des retraites.
Flichy Grangé Avocats
Institut Montaigne

Commentaires :Aurélie P. a commenté ceci en octobre 2022 : C’est une initiative que l’on peut saluer même si l’emploi des jeunes demeure l’autre priorité car il n’y a rien de plus désolant pour un jeune plein d’espoir de belles découvertes de démarrer une vie professionnelle en cherchant un poste à perte.
Dans ces mesures « seniors » il ne faut surtout pas oublier des propositions qui favoriseront le retour à l’emploi de ceux qui, par nécessité financière, auront liquidé leurs droits à la retraite tôt, dès l’âge légal, faute d’avoir retrouvé un emploi en fin de carrière et qui, de ce fait, voit leur retraite diminuée d’un tiers car les 25 meilleures années sont loin et non revalorisées pour la partie régime de base et l’acquisition de points gratuits en qualité de chômeur indemnisé ou non est minime par rapport à celle sous statut actif salarié, pour la partie régime complémentaire.
Autrement dit, il est indispensable de prévoir des mesures facilitant le cumul emploi -retraite aussi, du moins pour les retraités qui auront connu un chômage de très longue durée. 🙂🙂 J’aimelike2

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likeinsightfullove12 Commentaires : Aurélie Pantesco a commenté ceci en septembre 2022 : At last

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Dialogue Social

Les 9es Rencontres du dialogue social des secteurs public et privé :

« À quand un dialogue social mature, carburant de l’économie, de l’emploi et de la compétitivité ? »

Ainsi s’intitulait cette 9ème rencontre organisée par Béatrice de Lavalette, journée du mardi 18/10/22, dense et rythmée, durant laquelle professionnels des ressources humaines et du dialogue social ont échangé leurs idées, convictions, pratiques et culture d’entreprise dans un paysage social français mouvementé.

Proposition de Services (14/7/2022)

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Considérations juridiques et autres durant le covid (Avril 2020)

Voici quelques posts édités sur linkedin en avril 2020, période de confinement pour presque 3 milliards de personnes dans le monde

 

–  L’esprit des lois ou la récession « morale » ? (1/5/20)

Au XVIII è siècle, Montesquieu dans l’Esprit des Lois a voulu créer la science des lois positives : au sein de la profusion des lois des différents états et de toutes les époques, l’esprit peut discerner un ordre : « Ce n’est point le corps des lois que je cherche mais leur âme » et « Il faut toujours en revenir à la nature des choses ».      « Ainsi toute loi même odieuse même absurde si elle n’est pas fondée en raison, a du moins sa raison d’être ».

Montesquieu a souhaité réaliser le grand dessein d’élaborer un ouvrage sur la nature des lois et leurs rapports entre elles. Il fut mu par l’amour pour la raison et la vérité uni par un profond respect de la personne humaine. Il a aussi posé dès 1734 le principe de la séparation des pouvoirs, la liberté de faire (ce que les lois permettent) étant garantie par l’équilibre de trois pouvoirs : « La puissance législative, la puissance exécutrice des choses qui dépendent du droit des gens (pouvoir exécutif), la puissance exécutrice des choses qui dépendent du droit civil (pouvoir judiciaire)».                                                                                                                                          Trois siècles plus tard, en dépit des principes ayant assis les bases d’une démocratie constitutionnelle, naissent cependant encore des lois « absurdes » dans les domaines de la vie courante, impactant directement la liberté individuelle : pourquoi ou comment ?  esprit bassement revanchard ? une méconnaissance de la réalité des choses de la vie ? un manque de maturité ? une position hâtive ?

L’exemple du texte portant sur les majorations de retard de règlement de caution (10% par mois !) dont la non-restitution est justifiée, retard suspendu à une décision juridictionnelle au délai incompressible d’un an et demi au mieux pouvant aller jusqu’à 5 ans, revient à démultipler par 6 la somme initiale: anti productif (loi mars 2014 étendue à tous les baux en 2016)

L’exemple d’un recours en appel d’une décision juridictionnelle « injuste » subordonné au règlement immédiat des montants actés dans le jugement en question, risque de priver le justiciable de la liberté d’action.

Le cours des affaires regorge de situations contradictoires voire absurdes, qui loin d’épouser l’esprit ou la morale souhaitée par le législateur, distinct du juge selon l’équilibre de la séparation des pouvoirs, nous amène à une récession cette fois-ci « morale » s’ajoutant à celle économique du contexte ubuesque dans lequel nous sommes.

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NOËL 2020 : Linkedin le 24/12/2020

Et pour rebondir sur ce dernier post « l’Esprit des lois ou la récession morale » :

Donc il n’y a pas de justice comme je l’indiquais à un avocat qui me communiquait le jugement de ce 18 décembre 2020 dernier. Celui-ci me condamnait au règlement d’une caution non restituée pour cause d’impossibilité d’effectuer un état des lieux face à l’agressivité d’un locataire niant la dégradation avancée de l’appartement dont le dégât des eaux (ci-dessous) non déclaré par le même locataire.

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Caution multipliée par 6 par les pénalités de retard fixées à 10% confirmées par une récente loi d’août 2016, et ce au terme de 5 ans de procédure intégrant périodes de grève et de confinement, durant laquelle le locataire s’est expatrié dans les émirats arabes.

Et pourtant la cour d’Appel avait dans un précédent arrêt débouté le locataire de sa demande. Aussi face à si peu de considération d’arguments largement étayés de preuves, dans un contexte de covid et de recherche d’emploi sans indemnisation chômage, je remets en ligne mon cv en précisant que je suis ouverte à tout emploi bien sûr RH et qu’il est totalement incompréhensible comme je le disais à une connaissance de l’école de management de Strasbourg, que je n’ai pu retrouver un poste suite à celui que j’occupais.

« On achève bien les chevaux » ……..

NB :  Accessoirement (ce qui n’intègre pas le coût du jugement):

– Conciliation juillet 2015 frais 600 euros
– Référé Ordonnance du 25/10/16 – frais divers 990+75+230+207+91 = 1 593 euros
– Appel Arrêt du 2/3/18 – frais 2400+tf225 = 2625 euros
– Audona-Audience Civile Nelles Affaires 12/12/18 – Jugement du 20/2/19
– Appel 25/4/19 – frais 1800+tf225 =2025 euros
– DA Audience 3/10/19 Ordonnance sur Incident du 7/11/19 – frais 300 e
– Audience d’appel 6/11/20 / Arrêt 18/12/20

– Les costumiers d’Hollywood se mobilisent pour fabriquer des masques.(29/3/20)  Initiatives inspirantes

 – Chief Plenty Coups. (1/4/20)

Problèmes de test, de masques, de personnel hospitalier et d’équipement ou de bureaucratie générale, rues où selon la force du vent volètent de ci de là masques et gants usagés et déchets de plus de 10 jours, mais qu’il faut cependant emprunter puisque le périmètre de sortie est limité, la bataille est loin d’être gagnée … et même s’il est heureusement des victoires induites comme la baisse drastique de la pollution qui contentera tout le monde, la découverte d’un traitement hypothétique et imparfait mais existant, il est bien révolu le temps de Chief Plenty Coups, valeureux chef guerrier indien qui réussissait vraisemblablement les coups qu’il entreprenait et dont un parc de la réserve indienne des Blackfeet à l’Est du Glacier National Park au nord du Montana, porte son nom (traversé cet été)

G comme Guerre. (19/4/20)

Guerre

S’il est évident que l’histoire de l’humanité est jalonnée de tragédies, la guerre en est une et le coronavirus est un fléau que nous affrontons aujourd’hui et devons combattre.
La guerre est un fléau et le mot convoité par beaucoup, a en tout cas satisfait ceux qui auront souhaité un jour « il nous faudrait une bonne guerre ».
La dernière guerre mondiale 1939-45 a fait entre 60 et 80 M6 de morts, le plus fort tribut ayant été payé par l’Urss (27 M6).
Beaucoup de pays ont connu des fléaux dévastateurs qui ont décimé leur population : les pestes, antonine de l’Empire Romain 165-180 (5 M6), de Justinien Asie-Europe-Afrique 540-590 (70 M6), noire mondiale 1300-1700 (100 M6), bubonique de Chine mondiale 1850-1950 (12 M6), les famines en Chine 1876-79 (11 M6) et en Inde (10 M6), Chine 1907 (24 M6), 1958-61 (29 M6), en Inde 1769-71 (15 M6), 1896-1902 (19 M6), en Europe 1315-17 (7,5 M6), en Urss 1921-22 (5 M6) et 1932-34 (8,5 M6), etc… plus récemment Corée du nord 1996-98 (2,3 M6), inondation en Chine 1887 (1,45 M6) et 1931 (2 M6), cyclone de Bhola 1970 (362M), tremblement de terre de Shaanxi Chine 1556 (830 M), canicule européenne 2003 (70M), incendies de forêts en Russie 2010 (56M), les grippes, espagnole mondiale 1918-20 (75 M6), grippe asiatique mondiale 1956-58 (4 M6) et toujours au 20è siècle paludisme (165 M6), tuberculose (70 M6), sida (30 M6), rougeole 150 dernières années (200 M6), variole (300 M6).
Quelques fléaux ont croisé des guerres. Aussi ceux qui se donnent comme ligne de conduite de combattre un fléau, sans préciser ni savoir lequel, ont de quoi s’activer.
Il est une autre catastrophe historique contemporaine (1986), Tchernobyl, qui a récemment inspiré des réalisateurs pour la conception d’une série de 5 épisodes de qualité, à regarder ou découvrir comme moi qui, bien que non adepte de séries, l’ai reçu en cadeau d’anniversaire et l’ai beaucoup apprécié.

Connaissez-vous Hamlet? (5/4/20)
le fameux « To be or not to be – that is the question ; Wether ’tis nobler in the mind to suffer the slings and arrows of outrageous fortune or to take arms against a sea of troubles and by opposing them end them
………. For who would bear the whips and scorns of time, th’ oppressor’s wrong, the proud man’s contumely, the pangs of despised love, the law’s delay, the insolence of office, and the spurns that patient merit of th’unworthy takes ……………..
Et je dirai comme Benoit Blanc (le talentueux Daniel Craig) dans « A couteaux tirés », voilà :


Hamlet, prince du Danemark de Shakespeare est une tragédie du pouvoir où la mort, un meurtre à double détente : régicide fratricide, accompagné de meurtres accessoires, le conduit guidé par le spectre de son père (ex Roi du Danemark) à se venger mais en recherchant la vérité. Une tragédie de la vengeance, un justicier pour qui agir nécessite de savoir. (Le spectre apparait préalablement aux gardes royaux, Marcellus, prononcera dubitativement le fameux « Something is rotten in the state of Denmark, Horatio « Heaven will direct it » puis Marcellus « Nay, let’s follow him » (him=Hamlet)).
Et à la lecture de ce soliloque, on se dit voilà un jeune homme qui bien qu’inexpérimenté était déjà bien avisé. Et c’est en cela que Shakespeare est notre contemporain : car en effet comment et pourquoi en sommes-nous arrivés là ? Cette frénésie à vouloir tout contrôler, tout maîtriser, tout savoir notamment dans le domaine neurocognitif jusqu’à, fadaise et ineptie totales, imaginer un jour lire ou interpréter les pensées : sur le plan de l’expérimentation, qui se prêterait à une escroquerie et une arnaque pareilles aussi dévastatrices que stériles ? Tout savoir, pour créer l’intelligence artificielle, peut-être, mais elle n’a pas prouvé aujourd’hui son efficacité en cas de pénurie de main d’œuvre. Tout savoir, pour améliorer le comportement humain en agissant sur l’intelligence émotionnelle, et pourtant en cette période d’incertitude inédite, il n’y a jamais eu autant de violences domestiques et de mal être. Et de fait toute cette énergie déployée n’a pas réussi à identifier, cerner et contenir les risques majeurs d’épidémie mondiale. Et le tour est joué. Inutile d’implorer les dieux grecs ou romains entrainés par Jupiter sur un attelage de licornes et de dragons.
Alors redescendons sur terre car l’imaginaire a un pouvoir exorbitant qui est d’engendrer la réalité, de produire des effets réels. Et dans ce sens, j’ai pu entendre et lire des incohérences réelles en matière juridique : par exemple, lors d‘une demande d’assistance suite à agissements harcelants, un conseiller me dire « votre histoire n’intéresse personne, il faut que vous soyez en compétition ….. » la suite étant inavouable mais une démonstration de cynisme et de suffisance, ou encore dans la rédaction d’un jugement, pour être rester sur la position initiale « une attitude confinant à l‘autisme », et aussi à une personne ayant saccagé un appartement on concède la restitution de SIX fois le montant de sa caution incluant majorations de retard calculées sur les périodes de grèves et de confinement des tribunaux.  Si au 21è siècle à l’ère des multi savoirs, les questions juridiques se règlent ainsi avec en prime « the law’s delay » orchestré par un avocat qui se complait dans l’empilement de procédures, « the law’s delay » devenu absence de calendrier et de délai, aucun étonnement à ce que nous en soyons là. Le monde de Shakespeare est façonné de tragédies, dont la source est puisée dans ses chroniques historiques : en voici la liste effroyable – c’est ce qui fait l’histoire et le prix de son progrès.

DSC_1856 Richard II  est une pièce dont j’ai fait un exposé en 1979 en licence d’anglais puisque nous avions au programme la trilogie des rois Henry IV (part 1 & 2), Henry V, Richard II, collection Arden ; amateurs ?

– Un bel exemple de solidarité internationale, merci à l’Italie de nous montrer le chemin. (29/3/20)
Merci aussi aux équipes médicales françaises de faire de leur mieux pour enrayer cette pandémie. Est-ce que les employés municipaux et techniciens des surfaces pourraient leur emboiter le pas, car par les temps qui courent, et sans aller jusqu’à demander une désinfection, un bon nettoyage serait en ligne avec les toutes les préconisations sanitaires
Cuba, Russie et Chine au chevet de l’Italie

Dans certaines villes, des désinfections à très grandes eaux (article de presse 29/3/20)
« Dans plusieurs villes, comme à Cannes, des pulvérisateurs arpentent les rues pour faire la chasse au coronavirus….
(photo de Nice dans l’article)
Monaco, Menton, Nice, Suresnes, Cannes… ou encore Deauville. Toutes ces villes ont, désormais, un point commun. Chaque matin ou plusieurs fois par semaine, des agents communaux ou des salariés d’entreprises privées traquent le virus dans les moindres recoins de l’espace public, armés de pulvérisateurs, à pied ou à bord de véhicules. Trottoirs, bancs, aubettes, corbeilles, poignées, barrières, rampes d’escaliers, boutons d’ascenseurs, jeux pour enfants, gares SNCF ; mais également abords des Ehpad, des pharmacies, des cabinets médicaux, des hôpitaux…
Le produit projeté est virucide et bactéricide. C’est de la Javel diluée, odeur pin des landes, précis e David Lisnard, le maire de Cannes (Alpes-Maritimes). Ce n’est pas toxique, ni pour la santé, ni pour l’environnement
Cette désinfection, nous la faisons tous les jours de 5 h 30 à 11 h 30. Nous nous sommes inspirés de la Corée du Sud et de Taïwan.
Montant de l’investissement cannois pour six semaines de traitement : 80 000 €. Le matériel, on l’avait déjà. Quant aux agents, ils travaillent à la mairie et sont déjà payés. Tous sont équipés de masques, lunettes, combinaisons et gants, que nous avions achetés avant le début de la crise. »

Le confinement. (17/4/20)

Lorsque l’on est en recherche d’emploi un certain temps, on vit singulièrement en « état de confinement ».
La différence est que contrairement à ce qui se passe aujourd’hui dont nous connaissons approximativement la durée (2 à 3 mois), ce confinement n’a pas de fin et le regard qu’on y porte, est la culpabilité : vous êtes responsable de votre confinement, suspecté de l’avoir généré et le faire durer. Quel soulagement donc qu’aujourd’hui cet état soit généralisé, dédramatisé voire normalisé et fasse l’objet de beaucoup de précaution et d’aménagements.
Alors à ceux qui se demandent comment se vit cette situation, je vous dévoile une petite vidéo d’1 mn, très attachante pour moi. Je venais de passer pour la première fois (ce fut la seule) un entretien visionné par un cabinet de recrutement, non pas avec un consultant sur skype mais avec un questionnaire en ligne qui apparaissait en haut de l’écran et m’a conduit à lever les yeux pour réfléchir aux réponses. Posture pas très heureuse que j’ai voulu corriger, avec cette video feedback d’1 mn dans laquelle je force et répète ce trait : mais quelqu’un qui rentrait du collège à ce moment et me demandait ce que je faisais là, s’est joint à l’exercice, ce dont je me suis aperçue a posteriori. C’était en novembre 2015 et j’avoue que j’ai beaucoup ri.

Terminé la vidéo postée pour faire rire ; j’avais projeté de ne la dévoiler que quelques jours et voici un souvenir de cet instant épique !

Vous pouvez imaginer à présent qu’un état de confinement dans la durée est ponctué de rares instants plaisants, surtout quand s’y superposent un acharnement juridique (à votre encontre) et une absence de revenus. Loin s’en faut. Et le temps est une donnée que l’on ne maîtrise pas dans tous les domaines.
Pour les fans de considérations temporelles, relisez le Lac*, poème émouvant écrit par Lamartine dans lequel il exprime son angoisse devant la fuite du temps, élément insaisissable et impalpable : « O temps, suspends ton vol ! Et vous, heures propices, suspendez votre cours ! Laissez-nous savourer les rapides délices des plus beaux de nos jours ! »
Ce poème empreint d’humanité et de sincérité symbolise l’inquiétude devant le temps, le destin, l’engouement pour le bonheur et l’aspiration à un amour éternel.
Il y a, cependant, des domaines où nous sommes en mesure d’agir, ceux dont nous avons défini nous-mêmes les règles, les enjeux, les délais, les procédures. Ceci devrait rassurer ceux qui ont épousé une carrière dans nos institutions.
*(du Bourget)

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Résumé le 8-5-20 de quelques posts commentés sur Linkedln

Aurélie Pantesco a commenté ceci

Nathalie LEMESLE • HR ADVISOR TOD’S Europe – Roger VIVIER – Talent House chez TOD’S Group a écrit:
1 mois    –   Vous vous sentez tres fatigués , c’est une excellente nouvelle ! Vous vous sentez fatigués alors que vous dormez plus et mangez mieux ? En tant que psychologue j’ai une bonne nouvelle : vous vous adaptez. Votre cerveau travaille comme un fou depuis le confinement et la crise sanitaire . Que fait il au juste ? Il cherche et il s’adapte . Toutes vos fonctions cognitives (apprentissage, mémorisation, conceptualisation,…) tournent à plein régime pour digérer l’ensemble des nouvelles donnes . À quoi vous adaptez vous ? Adaptation spatiale , relationnelle, professionnelle / des activités, mentale , physique , émotionnelle. Votre cerveau teste les épreuves , ingurgite les transformations, cherche les solutions , met en place les actions nouvelles. Il est en ébullition créative et adaptative ! Alors soyez heureux de cette bonne fatigue et offrez vous régulièrement et sans culpabilité de grands moments de rêves , de détente et d’humour . Promis les neurones adorent ça.
…voir plus
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Commentaire d’Aurélie P. : Comment vas-tu depuis la fois où nous avions partagé ma voiture du 92 vers le 7è ? En poste ? aussi je te retourne le « bien joué » même si, en ce qui me concerne, cela ne s’appliquait qu’à un rapide (mais habile) demi-tour pour échapper aux embouteillages 😉 En matière de cerveau, je suis plus dubitative et pense que le contre coup d’une activité intense et son relâchement soudain peut entrainer une décontraction et non une fatigue car dans ce confinement, tout est mis en place pour déstresser les personnes en activité et en bonne santé, donc a priori pas de raison de s’inquiéter..… Et pour tout ce qui touche aux capacités du cerveau infinies et inexplorées, je préfère m’en tenir aux savoirs des neurochirurgiens, ne serait-ce que pour éviter des amalgames de juristes, vous dire en début de réunion «alors votre cerveau se remet en place ? », ce qui vous laisse perplexe quant à la tenue de la réunion et leur expertise.
Aurélie Pantesco
DRH – Talent Management – Relations sociales – Gestion de Projet – HRBP – Management de transition, en recherche active

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Aurélie Pantesco a commenté ceci

Publié le 7 avril 2020 par Stéphane Barbot – DG / Expert Communication Marque Employeur qui a écrit : ……
Un virus qui remet les pendules de la marque employeur à l’heure ?
Votre identité employeur est en passe de plonger dans un régime ultra-réaliste, où la simple mise en avant de vos promesses se dissoudra dans la réalité des faits.
Tentons d’anticiper demain. Le retour progressif à la normale. Candidats et talents seront probablement plus regardants sur la véracité et les éléments de preuve des piliers de votre marque employeur. A la clé, un réel impact sur votre capacité à attirer et fidéliser les meilleurs d’entre eux.
Pour les marques ayant construit leur EVP sur une base authentique et transparente, ce nouveau paradigme ne constituera qu’une simple évolution de leur existant.
Question de culture d’entreprise. Picard Surgelés, client de l’agence en est l’illustration. Il s’agira de travailler de nouvelles formes de récit, de mettre en scène les convictions et nouvelles perspectives révélées pendant la crise au sein de la société
Pour les marques qui, pour diverses raisons, ont jusque là, peu ou mal considéré le sujet de leur marque employeur, c’est désormais une question de bascule et de compte à rebours.
# Une bascule culturelle et éditoriale, nécéssaire pour ne pas dire indispensable : priorisez-vos spécificités et cultivez votre singularité dans vos prises de parole. Préférez communiquer sur vos actions plutôt que vos déclarations d’intentions. Travaillez votre raison d’être et mettez en avant votre raison de faire. Au mieux vous deviendrez aspirationnel, au pire attractif pour les talents qui partagent votre vision (vos cibles!).
# Un compte à rebours qui commence maintenant au risque de passer pour un acteur économique « qui n’a rien compris » à tout : son époque, ses talents, sa raison d’être…
Et n’oublions pas que demain, la communication RH se devra d’être JUSTE, EMOTIONNELLE et DRÔLE. Car après tout ça l’envie de rire sera une valeur sûre !
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3 sem
Commentaire d’Aurélie P.: L’envie de rire et son corollaire l’humour, arme fatale des leaders charismatiques a toujours existé mais a revêtu des formes variées selon les événements et les crises subies. Est-ce suffisant pour constituer une valeur sûre dans un monde en changement, en crises successives, et participer au socle de l’édifice d’une marque employeur ??? La communication RH est pétrie d’émotion mais toujours contenue (partenaires sociaux, diminution des effectifs, développement des talents), positive, juste mais dans le sens exact ou éthique, c’est une raison d’être du DRH. La singularité fait écho à une certaine authenticité, et devrait gommer des repères comme l’ambiguïté, voire l’ambivalence, mais …. Maintenant, se singulariser dans la durée n’est pas chose facile car le naturel revient au galop, l’effet mouton qui dans ses pires moments devient l’effet meute. Alors en effet , axons-nous sur des valeurs positives.
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Aurélie Pantesco a commenté ceci
Xavier Alberti Chairman and CEO at les Collectionneurs a écrit:
3 sem.

……Il n’y a rien à rattraper. Dans un modèle en rupture, il ne s’agit pas de travailler plus mais de travailler mieux, il ne s’agit pas d’acheter plus mais de consommer mieux, il ne s’agit pas de produire plus mais de produire ce dont nous avons besoin. Il faut changer de logiciel. Si nous sortons du confinement avec l’idée qu’il faut travailler 60 heures par semaine pour produire plus de voitures afin de rattraper celles qu’on n’a pas achetées en mars, avril et mai… alors nous n’avons rien compris à ce qui se joue. Le sujet de cette crise c’est de prendre le chemin de l’unité en nous recentrant sur ce qui nous lie, « les communs »: Éduquer, nourrir, protéger, soigner. L’État va devoir resserrer ses priorités et son champs d’action sur ces priorités. Quant aux entreprises, elles vont devoir revoir leur organisation du travail, leur rapport à l’utilité sociale et environnementale et leur grille de répartition de la richesse créée… bref « leur raison d’être. » Si nous savons utiliser cette crise exceptionnelle comme un socle, nous fonderons un nouveau pacte social et nous connaîtrons une phase de prospérité partagée; si nous voulons rattraper la croissance perdue sur le dos du travail, nous aurons la misère et la guerre.
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3 sem
Commentaire d’Aurélie P.: On peut aussi penser qu’à l’issue de cet arrêt subi, il y aura un rebond et une frénésie de dépenses (ou d’achats) un peu comme en période de soldes, de la part des personnes qui ont conservé leur activité rémunérée, puis, un regain de voyages, lorsque cela sera autorisé, ce qui pourrait être une bonne nouvelle pour la croissance économique et générateur de travail. Ce serait aussi une bonne nouvelle pour les personnes qui se trouvaient sans emploi avant et pendant le confinement, car elles pourraient espérer trouver une activité, se faire aspirer dans la brèche de la spirale économique et ne plus être les oubliées du confinement.
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Aurélie Pantesco a commenté ceci
Cécile Descombes (Guyot) MODISTE-Entrepreneur a écrit:
1 mois • Modifié •

Pour faire écho à mes précédents postes du 1 er avril et finir sur le sujet des cheveux « argentés »( « blandes », « poivre et sel », « assaisonner » …: bref de la couleur du temps qui passe.) votre modiste CECILE DESCOMBES vous propose un petit aperçu de l’interview de Sophie FONTANEL paru dans « ELLE »: Pour retrouver l’intégralité de l’interview : https://lnkd.in/gjFXFHJ La couleur de mes cheveux est un sujet abordé sans pudeur, ne les ayant jamais teint alors que les premiers se sont montrés alors que je vivais à l’étranger et que je n’avais que 25 ans, nous nous sommes apprivoisés progressivement au cours des années. Cette couleur est le témoignage du temps qui passe, me rappelant la jeune femme que j’étais, mémoire de mon vécu; celle que je suis devenue (: votre modiste…☺️), et….comme ils ne sont pas encore tout blanc: Celle que je vais devenir! Confinement ou pas: Vive l’avenir! . SI ces cheveux sont les miens, le bibi « MISSTINGUETTE » qui est posé dessus peut être le VOTRE! Il est disponible en plusieurs couleurs avec au choix la plume dont la couleur est à varier à l’infini…
…voir plus

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Commentaire d’Aurélie P.: Et saviez-vous que le mannequin égérie de Christian Lacroix avait, à 20 ans à peine, les cheveux entièrement blancs, déjà dans les années 1980 ? Non, vous êtes sans doute trop jeune. Couleur remise à l’honneur il y a 3-4 ans dans différentes publicités (Decaux, métro) par le même Groupe auquel j’ai appartenu jadis, pour le Bon Marché, rive gauche. En tout cas vous connaissez la fable de notre conteur national Jean de La Fontaine « Le corbeau et le renard…… sans mentir, si votre ramage se rapporte à votre plumage, vous êtes le Phénix des hôtes de ce bois… » donc longue vie et fortune garanties ! 😉

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Mon offre de collaboration

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Je remets en ligne (8/12/16) mon offre de collaboration, c’est à dire les domaines d’activités dans lesquels j’interviens :

  • pour mettre en œuvre les dispositifs issus des récentes évolution
  • pour gérer votre quotidien et vos projets RH.

J’ai conçu ce site qui est un « personal branding », dans l’exclusive finalité de trouver un poste, permettre au recruteur et chef d’entreprise de me connaître, saisir mon approche des thématiques abordées et susciter un entretien.

Voici ma proposition de services

Alignement des objectifs RH/objectifs Business

  • Recrutement et intégration du personnel
  • Développement du Personnel, évaluation, gestion des compétences, bilan de milieu de carrière, mobilité, détachements à l’étranger, expatriation
  • Relations sociales, négociations d’accords
  • Gestion des départs, des pré-contentieux et contentieux (TP, TGI, T.Prudhommes, T. Instance)
  • Identification des besoins de formation, conception de sessions spécifiques: évaluation, team building, sécurité informatique, langues
  • Actions et supports de communication: réalisation d’un intranet, rédaction et illustration de livrets d’accueil, newsletter, notes d’information, organisation d’événements
  • Amélioration d’incentives:  couvertures santé et prévoyance, avantages en nature, restauration, Cesu
  • Actions RSE: diversité, code de conduite, handicapés, parité hommes-femmes, seniors
  • Audit Paie & Gestion du Personnel – Optimisation des Process Administratifs – Contrôles Urssaf

Vous pouvez me contacter via ce site ou via linkedin.




Pour agrémenter cette page,  musiques actuelles ou moins , et photos récentes ou moins (m.à.j 12/2016-2017)

Clap your hands, Sia 2010:  6 ans déjà! It ain’t me, Kygo Selena Gomez Chained to the Rythm, Katy Perry Sunset lover, Petit Biscuit

3 571m, le Sphinx, Top of Europe, Grindelwald, Suisse 9/2/1917 – 18/2/1969, et …


Return to Ommadawn Mike Oldfield et surtout la version originale   What it is Mark Knopfler – Every breaking wave U2 – Ink,  You’re always in my head ,  A sky full of stars  The hardest part – Hypnotised Coldplay  – Love over gold, Your lastest trick, Romeo and Juliet Dire Straits